- Mitä huolellisuusvelvoite tarkoittaa työntekijöiden oikeuksien näkökulmista?
- Miten yritykset voivat rakentaa toimivaa vuoropuhelua työntekijöiden kanssa ja varmistaa, että työntekijöiden oikeudet toteutuvat jatkossa paremmin?
- Miten ammattiyhdistysliike ja yritykset ovat tehneet yhteistyötä maailmalla ja saaneet työntekijöiden ääntä paremmin kuuluviin?
Esimerkiksi näihin asioihin pureudutaan SASKin yritysvastuuseminaarissa. Tilaisuuden juontaa SAK:n viestintäpäällikkö Marjo Pihlajaniemi.
Tilaisuus järjestetään Tekniskassa Helsingissä (Eerikinkatu 2) ja se on maksuton. Paikkoja on rajallisesti, ilmoittaudu mukaan ja lähetämme sinulle vahvistuksen paikasta erillisellä sähköpostiviestillä.
Ohjelma
13.00–13.15 Seminaarin avaussanat
Juska Kivioja (toiminnanjohtaja, SASK)
Heidi Hautala (yritysvastuuasiantuntija)
13.15–13.45 Keskustelu: Vastuullisuus yrityksen arjessa
juontajana Greta Andersson (vanhempi yritysvastuuasiantuntija, FIBS)
keskustelijoina Annamaria Väli-Klemelä (vastuullisuusjohtaja, Luhta) ja Riku Soininen (EWC-vastaava, Nexans Oy)
13.45–14.15 Case-esittely: Reilumpia rypäleitä
puhujina Mari Taivainen (kansainvälisten asioiden asiantuntija, PAM) ja Laura Kvissberg (Head of Sustainability, Alko)
14.15–14.45 Kahvitauko
14.45–15.30 Paneelikeskustelu: Toimiva sidosryhmäyhteistyö sosiaalisen vastuun rakentajana
keskustelijoina Taina Vallander (johtaja, STTK), Juho Mäki-Lohiluoma (johtaja, EK), Juho Saloranta vastuullisuusjuristi, postdoc-tutkija (Jargonfree-tutkimushanke, Tampereen yliopisto)
15.30–15.50 Näkökulma: Miten edistämme yhdessä sosiaalisesti vastuullista työelämää?
Ellinoora Vesala (kumppanuuspäällikkö, SASK)
15.50–16.00 Päätössanat
Ellinoora Vesala (kumppanuuspäällikkö, SASK)
Lisätietoja: Roosa Rusanen, roosa.rusanen@sask.fi
